LOS DIEZ ESENCIALES es una ambiciosa propuesta de Editorial Aranzadi: se trata de agrupar en ese número de pequeñas monografías loscontenidos principales de cuestiones nucleares en nuestro ordenamiento jurídico. La primera serie de Los Diez esenciales de Aranzadi vienededicada a LAS RELACIONES LABORALES, eligiendo una perspectivaselectiva, de actualidad y repercusión práctica: se trata de atenderal estado de la cuestión TRAS LA REFORMA LABORAL llevada a cabo afines de 2021 (plenamente vigente desde 30 de marzo de 2022), integrando en ella la Ley sobre Igualdad. Cada una de las diezmonografías sigue la misma estructura: · Una exposición sencilla eintroductoria del correspondiente núcleo temático. · Listado decuestiones y la indicación experta sobre el modo de afrontarla, siguiendo el método de öPregunta y Respuestaö. · Los Anexos que seconsidere pertinente (datos estadísticos, infografías, materiales, esquemas, selección normativa o jurisprudencial, etc.). · Laobservancia de un mismo esquema y estilo debe permitir que seidentifique claramente el librito como perteneciente a ôLos 10esenciales de Aranzadiö. A tal fin el método las preguntas y repuestas quiere garantizar la exhaustividad y abordaje franco, directo, de los problemas suscitados. Al frente de la Colección está Antonio V. Sempere Navarro, responsable de su diseño, selección de las personasencargadas de acometerla (a cuyo efecto ha contado con la Asociación Española de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social) y deescribir un epílogo de cada obra. Conforme esta metodología seanalizan preguntas y respuestas de la temática de fijos discontinuos e indefinidos a tiempo parcial a la luz de las importantes novedades de la reforma laboral 2021.
