Cambio

Hay situaciones individuales o colectivas en la vida moderna queconducen a las personas a callejones sin salida en cuanto aposibilidades de cambio. Los autores han analizado el fenómeno y lohan enmarcado dentro de una trama conceptual ilustrada con ejemplostomados de diversos sectores de la vida que abre nuevas sendas parauna mejor comprensión de cómo los individuos se enredan entre lasmallas de sus mutuos problemas y cómo pueden ayudarse a salir de estos laberintos humanos. En la obra se describen dos teorías útiles para esclarecer aspectosfundamentales acerca del cambio: la teoría de los grupos y la teoríadel sentido lógico e ilógico de los cambios. ¿Quién, siguiendo unsentido lógico, no ha tenido la experiencia frustrante de ver que lascosas iban de mal en peor? Y por el contrario, todos hemosexperimentado, en algún momento, cómo surgía un cambio ilógico ysorprendente en una situación bloqueada. Todo cambio global precisa de otros cambios menores: es el efecto de la bola de nieve que conpequeños cambios conduce a cambios importantes. Los autores, de la Escuela de Palo Alto, dedican buena parte del libro a la solución de los problemas: a partir de aspectos puntuales, comopuede ser un miedo o una incomunicación, centran al individuo en latotalidad de la vida.