Gestión recursos humanos

Este libro busca concienciar a todos los futuros directivos de que ladirección de cualquier área empresarial exige utilizar competencias en dirección de recursos humanos. Desde que se publicó la primeraedición de Gestión de Recursos Humanos, la perspectiva de direccióngeneral se ha vuelto mucho más dominante entre los directivos del área de recursos humanos. La influencia de las nuevas fuerzas del entornoy organizativas han contribuido en gran medida a consolidar estatendencia.