Perseguindo Estrelas

Após analisar as carreiras de mais de mil profissionais-estrela dosbancos de Investimentos de Wall Street, e conduzir mais de duzentasentrevistas, Groysberg chegou a uma conclusão desconcertante: profissionais-estrela que mudam de empresa sofrem um declínio imediato e duradouro na sua performance. Sua excelência anterior parece terdependido fortemente das culturas organizacionais, redes de contato, colegas de trabalho e outros recursos pertencentes às suasex-empresas. Há poucas exceções, como os profissionais-estrela que semudam com suas equipes e aqueles os quais vão para companhiasmelhores. Outra constatação é que mulheres talentosas performam melhor do que estrelas masculinas ao trocarem de emprego. Mas, a maioria dos profissionais-estrela que mudam de empresa são como meteoros, perdendo rapidamente o brilho em sua nova atuação. O autor explicaainda como alguns departamentos de análise e pesquisa estãodesenvolvendo e retendo suas próprias estrelas. Finalmente, o livrorevela como tais descobertas podem ser aplicadas a várias outrasocupações, desde gerentes e diretores até atletas. Perseguindo Estrelas oferece ao leitor orientações e insights sobre a naturezafundamental para se compreender a performance.