Nuestro sistema de la Seguridad Social se sustenta en la técnica dereparto, de modo que la población activa actual soporta el coste delas prestaciones sociales del mismo período. Este modelo está basadoen el equilibrio entre los ingresos y los gastos de cada año, por loque es especialmente sensible a las oscilaciones demográficas y a lasituación del mercado de trabajo. En los últimos años, factores comoel envejecimiento de la población, la baja tasa de natalidad y laprecariedad laboral, han ocasionado una situación de déficitpermanente, resultando insuficiente el Fondo de Reserva para hacerlefrente. Por ello, ha sido necesario el planteamiento de medidas quegaranticen la viabilidad financiera del sistema, las cuales quedaronfinalmente plasmadas en el acuerdo social alcanzado en el mes de julio de 2021. Con posterioridad, su contenido dio lugar a la Ley 21/2021, de 28 de diciembre, de garantía del poder adquisitivo de las pensiones y de otras medidas de refuerzo de la sostenibilidad financiera ysocial del sistema público de pensiones, promulgada en consonancia con el Plan de Recuperación, Transformación y Resiliencia para percibirlos fondos Next Generation de la UE. La Ley plantea seis grupos demedidas, constituyendo cada uno de ellos el contenido de los capítulos en los que se ha estructurado la obra: la centralización funcional de la gestión, la revalorización de las pensiones, la financiación, laalineación de la edad real con la edad legal de jubilación, el fomento de la vida laboral tras el cumplimiento de la edad ordinaria dejubilación, y la mejora en la protección por viudedad de las parejasde hecho. En su análisis práctico, así como de su posteriordesarrollo, se ha centra esta obra, dirigida no solo a profesionalesdel Derecho sino al público en general interesado en la materia.
